Dětská sestra / Všeobecná sestra / Praktická sestra (m/ž) Plný úvazek Zkrácený úvazek NOVÉ

Naše nemocnice je moderním pracovištěm vybaveným špičkovými technologiemi. K dispozici vám bude i tým zkušených lékařů a zdravotníků. Ve své práci budete mít rovněž možnost uplatnit inovativní postupy.

FORMA SPOLUPRÁCE

plný úvazek 1,0 (12hodinové směny: denní 6:00–18:00, noční 18:00–6:00)
možnost zkráceného úvazku dle individuální domluvy

KDE BUDETE PRACOVAT

v Nemocnici Hořovice – oddělení NIP pro děti

NÁPLŇ PRÁCE

• Komplexní ošetřovatelská péče o dětské pacienty
• Sledování zdravotního stavu pacientů a provádění ošetřovatelských úkonů
• Spolupráce s lékaři a ostatními členy týmu
• Podpora a komunikace s rodiči a zákonnými zástupci pacientů

Popis

Nemocnice Hořovice je více než běžnou nemocnicí regionálního typu. Nabízí špičková lůžková pracoviště a širokou škálu navazujících ambulancí a poraden. Specializované zdravotní služby poskytuje nad rámec základních medicínských oborů pacientům z celého Česka.

Naše nemocnice je součástí zdravotnického holdingu AKESO, jednoho z předních poskytovatelů zdravotní péče v Česku. AKESO provozuje kromě Nemocnice Hořovice i AKESO POLIKLINIKU v Praze, Rehabilitační nemocnici Beroun, Centrum duševní rehabilitace, Denní psychoterapeutické sanatorium „Ondřejov“ a onkologické a radiologické centrum Multiscan, které je součástí Komplexního onkologického centra Pardubického kraje. Vedle těchto zařízení patří do skupiny AKESO i další ambulance, síť lékáren SENIMED, distributoři léčiv a zdravotních materiálů či vlastní stavební firma Construction Team. S holdingem je spjata také prémiová zdravotní péče Altoa a digitální psychoterapeutická platforma Mindwell.

Naše motto „Zdraví člověka. Lidskost. Vstřícnost.“ sdružuje hodnoty, kterých se v našich zařízeních držíme. Společně tak posouváme zdravotnictví na vyšší úroveň.

Požadujeme

• Odbornou způsobilost k výkonu povolání dle § 5a – dětská sestra / § 5 – všeobecná sestra / § 21b – praktická sestra
• Specializaci v oboru intenzivní péče (ARIP) výhodou, nikoliv podmínkou
• Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
• Samostatnost, zodpovědnost a schopnost týmové spolupráce
• Ochota pracovat ve směnném provozu

Nabízíme

Vaše finanční ohodnocení s Vámi probereme na osobní schůzce. Navíc nabízíme benefity, které po dohodě ještě upravíme přímo na míru:

• Přístup k nejkvalitnější zdravotní péči pro vás i vaše nejbližší rodinné příslušníky
• Minimálně 5 týdnů dovolené
• Příspěvek ve výši 3 % na penzijní připojištění
• Naše vlastní doprava k cestování do zaměstnání
• Zvýhodněné mobilní tarify od O2
• Slevy na tankování se zaměstnaneckou kartou OMV
• MultiSport karta
• Dotované stravování v nemocniční jídelně
• Bezplatné právní, finanční a psychologické poradenství
• Výhodnější hypotéka a pojištění
• Podpora celoživotního vzdělávání a profesního rozvoje
• Slevová karta do lékáren SENIMED
• Permanentky na volnočasové a kulturní aktivity
• Sportovní a kulturní akce pro zaměstnance
• Možnost využívání sportovních a relaxačních zařízení v rámci AKESO holdingu
• Slevy na dermatologii v rámci AKESO POLIKLINIKY
• Sleva na ubytování v Orea hotelech a resortech
• a další slevové kódy nebo poukázky od našich obchodních partnerů

Seznam všech benefitů pro naše zaměstnance naleznete pod videem.