Farmaceut (m/ž) Plný úvazek

Staňte se součástí rozvoje sítě lékáren Senimed.

Do nové pobočky v obchodním centru Kaufland Hořovice hledáme farmaceuta / farmaceutku, kteří se chtějí podílet na vzniku nového lékárenského provozu a jeho dalším rozvoji.

Plánované otevření lékárny je v polovině února 2025. Nabízíme stabilní pracovní zázemí a možnost profesního uplatnění v prostředí, které klade důraz na odbornost, profesionalitu, vstřícný přístup a odpovědnost vůči pacientům i zákazníkům.

Značka Senimed navazuje na dlouholetou tradici osobního přístupu, vysoké odborné úrovně a kvalitních lékárenských služeb.

Popis

Naše nemocnice je součástí zdravotnického holdingu AKESO, jednoho z předních poskytovatelů zdravotní péče v Česku. AKESO provozuje kromě Nemocnice Hořovice i AKESO POLIKLINIKU v Praze, Rehabilitační nemocnici Beroun, Centrum duševní rehabilitace, Denní psychoterapeutické sanatorium „Ondřejov“ a onkologické a radiologické centrum Multiscan, které je součástí Komplexního onkologického centra Pardubického kraje. Vedle těchto zařízení patří do skupiny AKESO i další ambulance, síť lékáren SENIMED, distributoři léčiv a zdravotních materiálů či vlastní stavební firma Construction Team. S holdingem je spjata také prémiová zdravotní péče Altoa a digitální psychoterapeutická platforma Mindwell.

Naše motto „Zdraví člověka. Lidskost. Vstřícnost.“ sdružuje hodnoty, kterých se v našich zařízeních držíme. Společně tak posouváme zdravotnictví na vyšší úroveň.

Požadujeme

• Vysokoškolské vzdělání v oboru farmacie (Mgr.)
• Samostatnost, zodpovědnost a pozitivní přístup
• Chuť být u startu nové lékárny a aktivně ji budovat
• Komunikační dovednosti a vstřícnost k pacientům i kolegům

Nabízíme

• Zázemí stabilní a rostoucí společnosti
• Možnost ovlivnit chod nové pobočky od jejího otevření
• Moderní pracovní prostředí v obchodním centru
• Odpovídající finanční ohodnocení + motivační složky
• Zaměstnanecké benefity (např. příspěvky, sleva na sortiment, odborné vzdělávání)
• minimálně 5 týdnů dovolené
• Přátelský kolektiv a podporu ze strany vedení
• Plný nebo zkrácený úvazek
• Nástup dle dohody, ideálně od února 2025