Asistent pedagoga v mateřské škole (m/ž) Zkrácený úvazek NOVÉ

Mateřská škola NEMO je určena pro děti zaměstnanců Nemocnice Hořovice. Provozní řád je přizpůsoben pracovní době zdravotníků. Pro mateřskou školu byla postavena nová budova v areálu nemocnice. V rámci široké nabídky benefitů je tato služba velmi vyhledávána.

ÚVAZEK

HPP na dobu určitou na 1 rok (20-30 hodin/týdně)

KDE BUDETE PRACOVAT 

v Nemocnici Hořovice – mateřská škola NEMO

VAŠE PRACOVNÍ NÁPLŇ BUDE ZAHRNOVAT

• Práci s dítětem se speciálně vzdělávacími potřebami dle pokynů učitelů
• Individuální přístup a pomoc při zapojování dítěte do kolektivu
• Spolupráci s rodiči a kolegy napříč celou školou

Popis

Nemocnice Hořovice je více než běžnou nemocnicí regionálního typu. Nabízí špičková lůžková pracoviště a širokou škálu navazujících ambulancí a poraden. Specializované zdravotní služby poskytuje nad rámec základních medicínských oborů pacientům z celého Česka.

Naše nemocnice je součástí zdravotnického holdingu AKESO, jednoho z předních poskytovatelů zdravotní péče v Česku. AKESO provozuje kromě Nemocnice Hořovice i AKESO POLIKLINIKU v Praze, Rehabilitační nemocnici Beroun, Centrum duševní rehabilitace, Denní psychoterapeutické sanatorium „Ondřejov“ a onkologické a radiologické centrum Multiscan, které je součástí Komplexního onkologického centra Pardubického kraje. Vedle těchto zařízení patří do skupiny AKESO i další ambulance, síť lékáren SENIMED, distributoři léčiv a zdravotních materiálů či vlastní stavební firma Construction Team. S holdingem je spjata také prémiová zdravotní péče Altoa a digitální psychoterapeutická platforma Mindwell.

Naše motto „Zdraví člověka. Lidskost. Vstřícnost.“ sdružuje hodnoty, kterých se v našich zařízeních držíme. Společně tak posouváme zdravotnictví na vyšší úroveň.

Požadujeme

• Pedagogické vzdělání nebo střední/vyšší/vysokoškolské vzdělání doplněné o studium pro asistenty pedagoga
• Kvalifikaci asistenta pedagoga podle § 20 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících
• Praxe s dětmi se speciálně vzdělávacími potřebami výhodou, nikoliv podmínkou
• Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
• Samostatnost, zodpovědnost a schopnost týmové spolupráce

Nabízíme

Vaše finanční ohodnocení s Vámi probereme na osobní schůzce. Navíc nabízíme benefity, které po dohodě ještě upravíme přímo na míru:

• Přístup k nejkvalitnější zdravotní péči pro vás i vaše nejbližší rodinné příslušníky
• 8 týdnů dovolené
• Příspěvek ve výši 3 % na penzijní připojištění
• Naše vlastní doprava k cestování do zaměstnání
• Zvýhodněné mobilní tarify od O2
• Slevy na tankování se zaměstnaneckou kartou OMV
• MultiSport karta
• Dotované stravování v nemocniční jídelně
• Bezplatné právní, finanční a psychologické poradenství
• Výhodnější hypotéka a pojištění
• Podpora celoživotního vzdělávání a profesního rozvoje
• Slevová karta do lékáren SENIMED
• Permanentky na volnočasové a kulturní aktivity
• Sportovní a kulturní akce pro zaměstnance
• Možnost využívání sportovních a relaxačních zařízení v rámci AKESO holdingu
• Slevy na dermatologii v rámci AKESO POLIKLINIKY
• Sleva na ubytování v Orea hotelech a resortech
• a další slevové kódy nebo poukázky od našich obchodních partnerů

Seznam všech benefitů pro naše zaměstnance naleznete pod videem.