NÁMĚSTEK/NÁMĚSTKYNĚ PRO LÉČEBNOU PÉČI Plný úvazek

Nemocnice Šumperk a.s. vyhlašuje výběrové řízení na klíčovou pozici z hlediska kariérního rozvoje s příležitostí pozitivně ovlivňovat zdravotnický sektor v regionu: Náměstek/náměstkyně pro léčebnou péči

Hlavní pracovní činnosti:

• podílí se na tvorbě strategie a koncepce léčebné péče významného ZZ v OL kraji;
• stanovuje cíle v oblasti lékařské péče a vytváří podmínky pro realizaci léčebného procesu v praxi;
• odpovídá za projektové řízení strategických oblastí, zpracování a aktualizaci interních předpisů, vztahujících se k lékařské péči a navrhuje/předkládá změny koncepčního řešení rozvoje léčebného procesu napříč obory ZZ;
• zajišťuje odborné i metodické řízení primářů jednotlivých oddělení, vč. detašovaných pracovišť, dceřiné společnosti a komplementu;
• organizuje a řídí komplexní léčebnou péči v nemocnici včetně auditní činnosti v souladu s plánem sledování kvality, ukládá nápravná opatření a kontroluje jejich plnění;
• odpovídá za provoz, odbornou úroveň a kvalitu lékařské péče, strategii plánování a zabezpečování potřebných zdrojů;
• sleduje trendy zdravotní a sociální péče a plní koordinační roli napříč odbornostmi v souladu s rozvojem léčebné péče a zaváděním nových postupů;
• podílí se na rozvoji ZZ kontinuální podporou a koordinací činností pro zajišťování podmínek pro podporu získávání, stabilizace a rozvoj lékařů;
• reprezentuje ZZ při jednáních se státními i dalšími spolupracujícími institucemi a obchodními partnery;
• aktivně se podílí se na projektech společenské odpovědnosti ZZ.

Kvalifikační předpoklady:

• vysokoškolské vzdělání + zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost – lékaři + specializovaná způsobilost v souladu se zák. 95/2004Sb. v platném znění + oprávnění ČLK k výkonu vedoucí funkce;
• min. 5 let odborné praxe, z toho min. 2 roky ve vedoucí pozici;
• orientace v ekonomii a legislativě zdravotnictví;
• silné organizační a manažerské dovednosti, schopnost efektivně komunikovat a vést tým;
• odolnost vůči stresu a schopnost rozhodovat se v krizových situacích;
• znalost práce s IT systémy ve zdravotnictví;
• ochotu vysokého pracovního nasazení, týmového ducha, čestné a přímé jednání;
• výhody: profesní zkušenosti, zkušenosti s implementačními procesy nových technologií, zavádění nových postupů.

Nabízíme:

• příležitost stát se stabilní součástí vedení prestižního a dynamicky se rozvíjejícího zdravotnického zařízení s možností podílet se na klíčových rozhodnutích a směřování společnosti v oblasti léčebné péče;
• příležitost využít dosavadní znalosti a zkušenosti na strategické úrovni a realizovat inovativní přístupy v oblasti léčebné péče;
• maximální podporu osobního i profesního rozvoje;
• pracovní i mzdové podmínky odpovídající významu pozice;
• nástup dle dohody;
• plný pracovní úvazek;
• odpovídající finanční ohodnocení s motivační roční cílovou odměnou;
• příspěvek na ubytování v případě dojíždění;
• mobilní telefon se služebním tarifem i pro členy rodiny, notebook, služební vozidlo;
• příspěvek na penzijní a životní pojištění;
• benefity na volnočasové aktivity;
• úhradu členského příspěvku ČLK.

Povinný obsah přihlášky do výběrového řízení:

• strukturovaný životopis se zaměřením na odbornou praxi a zkušenosti z managementu;
• koncepci ZZ se zaměřením na léčebnou péči dle odborností, HR procesy – podporu, získávání, stabilizace a rozvoj lékařského personálu (max. 3 str. A4);
• kopie dokladu o dosaženém vzdělání;
• kopie výpisu z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců).

Kompletní přihlášku zasílejte nejpozději do 24.1.2025 na email: polach@nemocnicesumperk.cz do předmětu zprávy uveďte: „Výběrové řízení – náměstek pro léčebnou péči“