Lékař/ka se zaměřením na invazivní kardiologii na Kardiologické oddělení Interní kliniky 1. LF UK a ÚVN Plný úvazek

Hledáme nového kolegu či kolegyni do týmu Kardiologického oddělení Interní kliniky se zaměřením na Invazivní kardiologii.

O našem oddělení:
Špičkové klinické a výzkumné pracoviště poskytující lůžkovou i ambulantní péči nemocným s kardiovaskulárním onemocněním. Lůžková část oddělení zajišťuje hospitalizační servis pro katetrizační laboratoř a arytmologickou jednotku, pracoviště intervenční radiologie (diagnostika a intervence na periferních tepnách), přebírá nemocné z jednotky intenzivní péče po stabilizaci vitálních funkcí.

Požadujeme:

• VŠ vzdělání lékařského směru
• specializovanou způsobilost v oboru kardiologie, event. absolvovaný interní kmen v rámci specializačního vzdělávání, v přípravě na kardiologickou atestaci (L2/L3)
• zdravotní způsobilost
• bezúhonnost

Zaměstnanecké benefity:

• náborový příspěvek při plném úvazku pro lékaře ve výši 150.000 Kč (výplata ve dvou částech po 6 a 12 měsících)
• práci na akreditovaném pracovišti se statutem Kardiovaskulárního centra 2. typu – Centrum vysoce specializované kardiologické péče – disponující jak sálem pro intervenční kardiologií, tak sálem pro intervenční arytmologií
• rozsah intervenční kardiologie se zaměřením jak na diagnostickou katetrizaci, tak na koronární intervence včetně léčby akutních koronárních syndromů
• ze strukturálních intervencí provádíme uzávěry PFO, strukturální intervence (hlavně TAVI) vyžadující kardiochirurgii provádíme ve spolupráci s Komplexním kardiovaskulárním centrem IKEM
• není nutná zkušenost s invazivní kardiologií, stačí pouze zájem o obor
• součástí nabídky je práce na pozici asistenta na lůžkovém kardiologickém oddělení a práce v kardiologické ambulanci v rámci ÚVN
• práce v prestižním zdravotnickém zařízení vybaveném nejmodernějšími technologiemi
• zázemí stabilní státní příspěvkové organizace MO
• propracovaný adaptační proces pro nové kolegy pod vedením zkušeného školitele
• bezpečné, moderní a nekuřácké pracovní prostředí
• 5 týdnů dovolené + 5 dnů dalšího pracovního volna navíc
• + 1 týden dodatkové dovolené navíc
• systém Cafeteria e-Benefity
• příspěvek na penzijní připojištění
• karta MULTISPORT
• mateřská školka Střešovanka
• dotované stravování v zaměstnanecké jídelně
• ubytování pro zaměstnance na Praze 6 (ubytovny Dědina a Ruzyně)
• sleva 15 % v lékárně ÚVN a v prodejně zdravotnických potřeb
• program podpory zdraví (široká škála sportovních i společenských akcí)
• další služby (kosmetika, sauna, masáže, kavárna, prodejny potravin, Czech POINT a další)
• podpora dalšího vzdělávání (prohlubování/zvyšování kvalifikace, certifikované kurzy, stáže, praxe apod.)

TAGy: Náborový příspěvek, Lékař, Kardiologie